TikTok Agentur aus Heidelberg
TikTok für Unternehmen, die sich trauen.
Formate, Dreh mit deinem Team und regelmäßiges Posting, damit TikTok Reichweite bringt.
30-Minuten-Gespräch · kostenlos · Antwort in 24 h
5,0 · 16 Google-Rezensionen
Diese Unternehmen vertrauen uns bereits
Alles für deinen TikTok-Kanal.
01
Formate & Hooks
Wiederkehrende Formate, die zu deinem Unternehmen passen.
02
Dreh mit deinem Team
Echte Menschen aus deinem Betrieb, wir führen sie durch den Dreh.
03
Schnitt & Trends
Tempo, Sounds und Untertitel, wie sie auf TikTok funktionieren.
Ratgeber
Ratgeber
Steffen Mönch
Geschäftsführer · Social Media
Betreut seit 2013 Social-Media-Kanäle, von einer eigenen Facebook-Page mit über 250.000 erreichten Nutzern bis zu Instagram-Accounts mit über 170.000 Followern.
Aktualisiert am 16. Oktober 2026
2 Min. Lesezeit
Warum TikTok auch für Mittelständler funktioniert
Kurz gesagt
Auf TikTok entscheidet der Inhalt über die Reichweite, nicht die Zahl der Follower. Mit wiederkehrenden Formaten und echten Menschen aus deinem Betrieb erreichst du neue Zielgruppen und besonders junge Fachkräfte und Azubis.
Auf TikTok entscheidet der Inhalt über die Reichweite, nicht die Zahl der Follower. Auch ein kleiner Kanal kann mit einem guten Video viele Menschen erreichen. Genau das macht die Plattform für Unternehmen interessant, die bisher kaum sichtbar sind.
Echte Menschen statt Werbung
TikTok belohnt Authentizität. Mitarbeiter, die ihren Arbeitsalltag zeigen, Produkte im Einsatz und ein Blick hinter die Kulissen funktionieren dort besser als polierte Werbung. Bei ASSFALG gibt es Präzision zu sehen und Schwäbisch zu hören.
Formate statt Trend-Hektik
Trends wechseln wöchentlich, und bis ein Trend intern abgestimmt ist, ist er vorbei. Wir setzen deshalb auf wiederkehrende Formate, die zu deinem Unternehmen passen, und greifen Trends nur auf, wenn sie zu dir passen.
Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen. Datenschutzerklärung
ASSFALG
4,1 Mio. Views mit einem Reel
Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen. Datenschutzerklärung
hibike
500.000 Views, ein Adventskalender-Türchen
Ohne peinliche Momente
Viele Unternehmen meiden TikTok aus Sorge, sich zu blamieren. Niemand muss tanzen. Es geht um Fachwissen, echte Einblicke und Menschen aus deinem Betrieb. Wir sagen dir ehrlich, was zu dir passt und was nicht.
Der stärkste Recruiting-Kanal
Viele Azubis und junge Fachkräfte sind vor allem auf TikTok unterwegs. Ein gut betreuter Kanal zeigt ihnen, wie die Arbeit bei dir aussieht, lange bevor sie eine Stellenanzeige lesen.
Regelmäßig statt perfekt
Auf TikTok zählt Regelmäßigkeit mehr als Perfektion. Wir drehen an einem Content Day Videos für mehrere Wochen und posten in einem festen Rhythmus. Die Betreuung ist monatlich kündbar.
Typische Fehler auf TikTok
Der häufigste Fehler ist, Instagram-Inhalte unverändert hochzuladen. TikTok ist schneller, direkter und weniger poliert. Der zweite Fehler ist Ungeduld: Ein Kanal braucht einige Wochen, bis klar ist, welche Formate funktionieren.
Was du von TikTok erwarten kannst
TikTok bringt vor allem Reichweite und Bekanntheit, oft bei Menschen, die du über andere Kanäle nie erreicht hättest. Direkte Anfragen kommen meist später, wenn die Menschen dich schon kennen. Für Recruiting ist TikTok besonders stark, weil Azubis und junge Fachkräfte dort besonders aktiv sind.
Wer bei euch vor die Kamera geht
Ideal sind zwei bis drei Personen, die gern erzählen. Das muss nicht die Geschäftsführung sein. Oft funktionieren Azubis, Meister oder Mitarbeiter aus der Produktion am besten, weil sie den Alltag zeigen, wie er ist.
4,1 Mio.
Views für ein einziges Reel. ASSFALG Qualitätshydraulik aus Oberschwaben, mit dem eigenen Team vor der Kamera.
52.000
Interaktionen
+4.900
Instagram-Follower
„Knapp 50.000 Follower auf Instagram, fast 30.000 auf Facebook und Videos mit mehreren Millionen Aufrufen sprechen für sich – gerade in der Hydraulikbranche schon ziemlich cool!“
Bernd Assfalg
Geschäftsführer, ASSFALG Qualitätshydraulik · Google-Rezension
Häufige Fragen
Ist TikTok für B2B-Unternehmen sinnvoll?
Oft ja, vor allem für Recruiting und Markenbekanntheit. Im Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, ob TikTok für dich passt.
Muss ich selbst tanzen?
Nein. Es geht um echte Einblicke, Fachwissen und Menschen aus deinem Betrieb, nicht um Tänze.
Wie oft wird gepostet?
Das legen wir in der Strategie fest. Regelmäßigkeit ist auf TikTok wichtiger als Perfektion.
Was kostet die TikTok-Betreuung?
Das hängt von Posting-Frequenz und Drehaufwand ab. Nach dem Erstgespräch bekommst du ein transparentes Angebot.
Arbeitet ihr nur mit Unternehmen aus Heidelberg?
Nein. Heidelberg ist unsere Basis, wir arbeiten aber für Unternehmen aus der ganzen Rhein-Neckar-Region und deutschlandweit. Für Drehs kommen wir zu dir.
Lass uns über deinen TikTok-Kanal sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns in 30 Minuten deine Kanäle an und sagen dir ehrlich, was wir tun würden, auch wenn wir am Ende nicht zusammenarbeiten. Beantworte ein paar kurze Fragen, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Weitere Leistungen
Das könnte auch zu dir passen.
✕
TikTok Agentur aus Heidelberg
TikTok für Unternehmen, die sich trauen.
Formate, Dreh mit deinem Team und regelmäßiges Posting, damit TikTok Reichweite bringt.
30-Minuten-Gespräch · kostenlos · Antwort in 24 h
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Diese Unternehmen vertrauen uns bereits
Alles für deinen TikTok-Kanal.
01
Formate & Hooks
Wiederkehrende Formate, die zu deinem Unternehmen passen.
02
Dreh mit deinem Team
Echte Menschen aus deinem Betrieb, wir führen sie durch den Dreh.
03
Schnitt & Trends
Tempo, Sounds und Untertitel, wie sie auf TikTok funktionieren.
Ratgeber
Ratgeber
Steffen Mönch
Geschäftsführer · Social Media
Betreut seit 2013 Social-Media-Kanäle, von einer eigenen Facebook-Page mit über 250.000 erreichten Nutzern bis zu Instagram-Accounts mit über 170.000 Followern.
Aktualisiert am 16. Oktober 2026
2 Min. Lesezeit
Warum TikTok auch für Mittelständler funktioniert
Kurz gesagt
Auf TikTok entscheidet der Inhalt über die Reichweite, nicht die Zahl der Follower. Mit wiederkehrenden Formaten und echten Menschen aus deinem Betrieb erreichst du neue Zielgruppen und besonders junge Fachkräfte und Azubis.
Auf TikTok entscheidet der Inhalt über die Reichweite, nicht die Zahl der Follower. Auch ein kleiner Kanal kann mit einem guten Video viele Menschen erreichen. Genau das macht die Plattform für Unternehmen interessant, die bisher kaum sichtbar sind.
Echte Menschen statt Werbung
TikTok belohnt Authentizität. Mitarbeiter, die ihren Arbeitsalltag zeigen, Produkte im Einsatz und ein Blick hinter die Kulissen funktionieren dort besser als polierte Werbung. Bei ASSFALG gibt es Präzision zu sehen und Schwäbisch zu hören.
Formate statt Trend-Hektik
Trends wechseln wöchentlich, und bis ein Trend intern abgestimmt ist, ist er vorbei. Wir setzen deshalb auf wiederkehrende Formate, die zu deinem Unternehmen passen, und greifen Trends nur auf, wenn sie zu dir passen.
Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen. Datenschutzerklärung
ASSFALG
4,1 Mio. Views mit einem Reel
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hibike
500.000 Views, ein Adventskalender-Türchen
Ohne peinliche Momente
Viele Unternehmen meiden TikTok aus Sorge, sich zu blamieren. Niemand muss tanzen. Es geht um Fachwissen, echte Einblicke und Menschen aus deinem Betrieb. Wir sagen dir ehrlich, was zu dir passt und was nicht.
Der stärkste Recruiting-Kanal
Viele Azubis und junge Fachkräfte sind vor allem auf TikTok unterwegs. Ein gut betreuter Kanal zeigt ihnen, wie die Arbeit bei dir aussieht, lange bevor sie eine Stellenanzeige lesen.
Regelmäßig statt perfekt
Auf TikTok zählt Regelmäßigkeit mehr als Perfektion. Wir drehen an einem Content Day Videos für mehrere Wochen und posten in einem festen Rhythmus. Die Betreuung ist monatlich kündbar.
Typische Fehler auf TikTok
Der häufigste Fehler ist, Instagram-Inhalte unverändert hochzuladen. TikTok ist schneller, direkter und weniger poliert. Der zweite Fehler ist Ungeduld: Ein Kanal braucht einige Wochen, bis klar ist, welche Formate funktionieren.
Was du von TikTok erwarten kannst
TikTok bringt vor allem Reichweite und Bekanntheit, oft bei Menschen, die du über andere Kanäle nie erreicht hättest. Direkte Anfragen kommen meist später, wenn die Menschen dich schon kennen. Für Recruiting ist TikTok besonders stark, weil Azubis und junge Fachkräfte dort besonders aktiv sind.
Wer bei euch vor die Kamera geht
Ideal sind zwei bis drei Personen, die gern erzählen. Das muss nicht die Geschäftsführung sein. Oft funktionieren Azubis, Meister oder Mitarbeiter aus der Produktion am besten, weil sie den Alltag zeigen, wie er ist.
4,1 Mio.
Views für ein einziges Reel. ASSFALG Qualitätshydraulik aus Oberschwaben, mit dem eigenen Team vor der Kamera.
52.000
Interaktionen
+4.900
Instagram-Follower
„Knapp 50.000 Follower auf Instagram, fast 30.000 auf Facebook und Videos mit mehreren Millionen Aufrufen sprechen für sich – gerade in der Hydraulikbranche schon ziemlich cool!“
Bernd Assfalg
Geschäftsführer, ASSFALG Qualitätshydraulik · Google-Rezension
Häufige Fragen
Ist TikTok für B2B-Unternehmen sinnvoll?
Oft ja, vor allem für Recruiting und Markenbekanntheit. Im Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, ob TikTok für dich passt.
Muss ich selbst tanzen?
Nein. Es geht um echte Einblicke, Fachwissen und Menschen aus deinem Betrieb, nicht um Tänze.
Wie oft wird gepostet?
Das legen wir in der Strategie fest. Regelmäßigkeit ist auf TikTok wichtiger als Perfektion.
Was kostet die TikTok-Betreuung?
Das hängt von Posting-Frequenz und Drehaufwand ab. Nach dem Erstgespräch bekommst du ein transparentes Angebot.
Arbeitet ihr nur mit Unternehmen aus Heidelberg?
Nein. Heidelberg ist unsere Basis, wir arbeiten aber für Unternehmen aus der ganzen Rhein-Neckar-Region und deutschlandweit. Für Drehs kommen wir zu dir.
Lass uns über deinen TikTok-Kanal sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns in 30 Minuten deine Kanäle an und sagen dir ehrlich, was wir tun würden, auch wenn wir am Ende nicht zusammenarbeiten. Beantworte ein paar kurze Fragen, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Weitere Leistungen
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✕
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TikTok für Unternehmen, die sich trauen.
Formate, Dreh mit deinem Team und regelmäßiges Posting, damit TikTok Reichweite bringt.
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5,0 · 16 Google-Rezensionen
Diese Unternehmen vertrauen uns bereits
Alles für deinen TikTok-Kanal.
01
Formate & Hooks
Wiederkehrende Formate, die zu deinem Unternehmen passen.
02
Dreh mit deinem Team
Echte Menschen aus deinem Betrieb, wir führen sie durch den Dreh.
03
Schnitt & Trends
Tempo, Sounds und Untertitel, wie sie auf TikTok funktionieren.
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Ratgeber
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Geschäftsführer · Social Media
Betreut seit 2013 Social-Media-Kanäle, von einer eigenen Facebook-Page mit über 250.000 erreichten Nutzern bis zu Instagram-Accounts mit über 170.000 Followern.
Aktualisiert am 16. Oktober 2026
2 Min. Lesezeit
Warum TikTok auch für Mittelständler funktioniert
Kurz gesagt
Auf TikTok entscheidet der Inhalt über die Reichweite, nicht die Zahl der Follower. Mit wiederkehrenden Formaten und echten Menschen aus deinem Betrieb erreichst du neue Zielgruppen und besonders junge Fachkräfte und Azubis.
Auf TikTok entscheidet der Inhalt über die Reichweite, nicht die Zahl der Follower. Auch ein kleiner Kanal kann mit einem guten Video viele Menschen erreichen. Genau das macht die Plattform für Unternehmen interessant, die bisher kaum sichtbar sind.
Echte Menschen statt Werbung
TikTok belohnt Authentizität. Mitarbeiter, die ihren Arbeitsalltag zeigen, Produkte im Einsatz und ein Blick hinter die Kulissen funktionieren dort besser als polierte Werbung. Bei ASSFALG gibt es Präzision zu sehen und Schwäbisch zu hören.
Formate statt Trend-Hektik
Trends wechseln wöchentlich, und bis ein Trend intern abgestimmt ist, ist er vorbei. Wir setzen deshalb auf wiederkehrende Formate, die zu deinem Unternehmen passen, und greifen Trends nur auf, wenn sie zu dir passen.
Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen. Datenschutzerklärung
ASSFALG
4,1 Mio. Views mit einem Reel
Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen. Datenschutzerklärung
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500.000 Views, ein Adventskalender-Türchen
Ohne peinliche Momente
Viele Unternehmen meiden TikTok aus Sorge, sich zu blamieren. Niemand muss tanzen. Es geht um Fachwissen, echte Einblicke und Menschen aus deinem Betrieb. Wir sagen dir ehrlich, was zu dir passt und was nicht.
Der stärkste Recruiting-Kanal
Viele Azubis und junge Fachkräfte sind vor allem auf TikTok unterwegs. Ein gut betreuter Kanal zeigt ihnen, wie die Arbeit bei dir aussieht, lange bevor sie eine Stellenanzeige lesen.
Regelmäßig statt perfekt
Auf TikTok zählt Regelmäßigkeit mehr als Perfektion. Wir drehen an einem Content Day Videos für mehrere Wochen und posten in einem festen Rhythmus. Die Betreuung ist monatlich kündbar.
Typische Fehler auf TikTok
Der häufigste Fehler ist, Instagram-Inhalte unverändert hochzuladen. TikTok ist schneller, direkter und weniger poliert. Der zweite Fehler ist Ungeduld: Ein Kanal braucht einige Wochen, bis klar ist, welche Formate funktionieren.
Was du von TikTok erwarten kannst
TikTok bringt vor allem Reichweite und Bekanntheit, oft bei Menschen, die du über andere Kanäle nie erreicht hättest. Direkte Anfragen kommen meist später, wenn die Menschen dich schon kennen. Für Recruiting ist TikTok besonders stark, weil Azubis und junge Fachkräfte dort besonders aktiv sind.
Wer bei euch vor die Kamera geht
Ideal sind zwei bis drei Personen, die gern erzählen. Das muss nicht die Geschäftsführung sein. Oft funktionieren Azubis, Meister oder Mitarbeiter aus der Produktion am besten, weil sie den Alltag zeigen, wie er ist.
4,1 Mio.
Views für ein einziges Reel. ASSFALG Qualitätshydraulik aus Oberschwaben, mit dem eigenen Team vor der Kamera.
52.000
Interaktionen
+4.900
Instagram-Follower
„Knapp 50.000 Follower auf Instagram, fast 30.000 auf Facebook und Videos mit mehreren Millionen Aufrufen sprechen für sich – gerade in der Hydraulikbranche schon ziemlich cool!“
Bernd Assfalg
Geschäftsführer, ASSFALG Qualitätshydraulik · Google-Rezension
Häufige Fragen
Ist TikTok für B2B-Unternehmen sinnvoll?
Oft ja, vor allem für Recruiting und Markenbekanntheit. Im Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, ob TikTok für dich passt.
Muss ich selbst tanzen?
Nein. Es geht um echte Einblicke, Fachwissen und Menschen aus deinem Betrieb, nicht um Tänze.
Wie oft wird gepostet?
Das legen wir in der Strategie fest. Regelmäßigkeit ist auf TikTok wichtiger als Perfektion.
Was kostet die TikTok-Betreuung?
Das hängt von Posting-Frequenz und Drehaufwand ab. Nach dem Erstgespräch bekommst du ein transparentes Angebot.
Arbeitet ihr nur mit Unternehmen aus Heidelberg?
Nein. Heidelberg ist unsere Basis, wir arbeiten aber für Unternehmen aus der ganzen Rhein-Neckar-Region und deutschlandweit. Für Drehs kommen wir zu dir.
Lass uns über deinen TikTok-Kanal sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns in 30 Minuten deine Kanäle an und sagen dir ehrlich, was wir tun würden, auch wenn wir am Ende nicht zusammenarbeiten. Beantworte ein paar kurze Fragen, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
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